Ihr Aufgabengebiet

Verantwortlich für den gesamten technischen Betrieb in der Werkstatt
Sicherstellung der effizienten Auslastung in der Werkstatt
Gewährleistung einer optimalen Durchführung aller Reparatur-, Reinigungs- und Serviceaufträge
Verantwortlich für das Planen aller Einsätze der Techniker – sowohl im Innen- als auch im lokalen Außendienst und unterstützen in fachlichen Fragen
Durchführung von Inspektionen, Wartungsarbeiten, Reparaturen, UVV-Prüfungen an Kunden-, Gebraucht- und Neumaschinen
Technische Einweisung bei Übergabe und Auslieferung von Neumaschinen sowie Endabnahme der Maschinen
Arbeitsteilung: 70% aktive Mitarbeit bei der Durchführung von Inspektionen, Wartungsarbeiten, Reparaturen, UVV-Prüfungen an Kunden-, Gebraucht- und Neumaschinen und anderen Arbeiten. 30% leitende Aufgaben
Festlegung und Kontrolle der Arbeitsabläufe in der Werkstatt nach Vorgaben des Unternehmens
Technische Unterstützung der Werkstattmitarbeiter
Sicherstellung einer hochqualitativen Service- und Dienstleistung
Sicherung und Einhaltung von Arbeitsplatzsicherheit- und Umweltschutzbestimmungen
Verantwortlich für die Einhaltung von Servicerichtlinien sowie Sicherheitsvorschriften
Vertretung des Leiters Wartung & Reparatur-Zentrum bei Abwesenheit

Ihr Profil

Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w), Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeugtechnik (m/w) oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung
Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister von Vorteil
Ausgeprägtes technisches Verständnis und mehrjährige Berufserfahrung in der Reparatur und Wartung von Baumaschinen
Hands-On Mentalität und unternehmerisches Denken
Erste Personalführungserfahrung sowie das notwendige Organisationstalent
Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Eigenständiges, dynamisches sowie kundenorientiertes Arbeiten
Gute MS-Office Kenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Unsere Benefits

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
Leistungsgerechte Vergütung mit einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Hohe Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
Offene Unternehmenskultur mit hochmotivierten und engagierten Kollegen
Kostenfreie Parkplätze und Getränke am Standort

Wie kann ich mich bewerben?

Unser HR-Team freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums, des Standorts der ausgeschriebenen Stelle sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerberportal unserer Homepage oder per E-Mail an bewerbung@bobcat.de

Im Zuge dessen werden postalische Bewerbungen zukünftig nicht mehr für unser Bewerbungsverfahren berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, vielen Dank!