Wir suchen ab sofort einen Erzieher oder pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar für die Grundschule Alt-Aumund zur Betreuung mit 28,0 Std. pro Woche als Krankheitsvertretung (vorbehaltlich der Stunden- und Stellenfreigabe und planerischer Änderungen).
Eckdaten zum Stellenangebot:
- Stundenumfang pro Woche: 28,0 Stunden (Krankheitsvertretung)
- Arbeitsort: Ritterkamp 10, 28757 Bremen
- Bei Vorliegen der staatlichen Anerkennung als Erzieher*in erfolgt die Vergütung in Anlehnung an den TV-L S in Entgeltgruppe S8a.
- Bei anderen pädagogischen Qualifikationen erfolgt in der Regel eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S der Entgeltgruppe S4.
- Staatlich anerkannte Erzieher*innen erhalten in der Regel direkt einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Bei Vorliegen einer anderen pädagogischen Qualifikation wird das Arbeitsverhältnis in der Regel zunächst befristet.
- 95%-Gehaltsregelung in Kombination mit 10%-Ferienvor- und nacharbeit zum Ausgleich der bezahlten Freistellung in den Schulferien.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuungsangebote (z. B. spezielle Arbeitsgemeinschaften, Projekte, etc.)
- Pädagogische Betreuung der Schülerinnen und Schüler
- Doppelbesetzung im Unterricht als Unterstützung der Lehrkräfte
- Betreuung von Übungszeiten
- Betreuung in der Mensa
- Betreuung in den Pausenzeiten
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub (in den Ferien)
- Teilnahme an Mitarbeiterevents
- Jahressonderzahlung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigter Tarif bei der Autoversicherung
- Arbeitgeberzuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitnessprogramm über Qualitrain (www.qualitrain.net)
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (Pädagogische Ausbildung / Pädagogik-Studium / Lehramtsstudium / Weiterbildung Pädagogischer Mitarbeiter an Grundschulen o.ä.)
- Im besten Falle Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Schulkindern
- Spaß und Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
- ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- große Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
- Kreativität und Engagement
- Bereitschaft zur Teilnahme an Klassenfahrten, Ausflügen, Schulkonferenzen, Elternabenden, Schulveranstaltungen, und Ähnliches
- Nachweis über Masernimpfung
- wünschenswert: ein Nachweis über einen Erste-Hilfe-Kurs (nicht älter als 6 Monate) sowie eine Belehrung nach § 43 nach Infektionsschutzgesetz
Ihre Bewerbung senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail im PDF-Format (.ZIP- und Word-Dateien [.doc / .docx] werden aus Sicherheitsgründen abgewiesen!) an bewerbungen-kiju@asb-bremen.de. Bewerbungsmappen können wir aus Kostengründen nicht zurücksenden. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ggf. an unsere Kooperationspartner (Schulen, Behörden) weitergeleitet werden (Siehe: www.asb-bremen.de/Datenschutz).
